高薪职位住房公积金带薪年假年终奖金工作餐公费培训标准工时
东莞 · 莞城区
3-5 年
大专
招 5 人
发布于 2022-08-16
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岗位职责
一、工作职责1、全面管理售后部的各项工作,按照年度计划完成公司下达的各项KPI指标;2、负责售后部门的费用管控;3、负责客户基盘和常客的管理,保证健康增长;客户满意度,处理客户投诉和重大质量事故;4、负责公司售后各项业务指标的日节奏管理;月度、季度、年度售后部经营数据总结分析;5、负责实时掌握厂家商务政策,合理制定计划;6、负责推进集团和公司要求的新业务、新项目、新产品;7、支持二手车业务和老客户转介绍业务开展;8、负责部门人员安全生产管理;9、负责日常团队管理,对部门人员进行管理和工作分配;10、负责部门各岗位的标准流程制定和实施;二、任职要求:1、年龄30周岁以上,汽车类大专以上学历;2、2年以上4S店售后领域主管及以上管理经验;3、服务意识强兼具独立工作能力和团队合作能力;4、计算机操作熟练,持C1以上驾照;三、公司福利:1、可享受五险一金;2、公司免费提供工作餐;3、法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假、探亲假等带薪假期;4、公司为员工提供外出及内部培训机会;5、公司将为员工提供良好的发展平台及有竞争力的福利待遇。
职位要求
- 招聘人数
- 5 人
- 学历要求
- 大专
- 工作经验
- 3-5 年
- 工作性质
-
全职
- 应届生
- 接受
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