技术储备

一、岗位职责：从基层开始培训锻炼，生产以及技术品质部门的管理培养，合格晋升为副班长或副主管。二、任职要求：大专以上学历，电线电缆相关专业；能吃苦耐劳，能配合领导安排工作，能够与公司长期发展；有较强的适应能力、沟通能力、应变能力以及抗压力。三、福利待遇：1、统一签订劳动合同，购买社会保险+商业保险。2、培训：享受带薪培训（内训+外训）。3、食宿：包吃包住，提供早餐、宵夜，宿舍2－3人/间，配有空调、热水器、免费WIFI等。4、补贴：夫妻双方均在公司工作，享有100元/人/月的租房补贴。5、月休：2天。6、文化活动：不定期聚餐、文体活动、年会、评优评先、节日礼品、生日礼品等活动。7、提供年度免费健康体检。8、年终奖。