人力资源经理 WTT

工作内容：1.薪酬管理，考勤，社保，公积金2.公司组织架构制订，人员招聘，离职管理3.员工培训4.EHS管理5.企业文化建设，企业形象宣传，组织员工文体活动，网站，公司注册，公众号，企业AO6.公司后勤管理（安保，卫生），接待，食堂，宿舍管理7.5S，文件档案管理任职要求：1.熟悉劳动法，社保，公积金政策2.熟悉EHS规定，法律法规3.有相关工作经验，有较强的组织能力，部门协调能力4.管理相关专业，3年以上工作经验5.熟练使用各种办公软件
6.专业要求：管理，语言，经济，财务，法律，行政