行政人事

工作职责：1、组织招聘，安排员工入职、转正、异动、离职等工作；
2、负责企业文化建设；
3、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设，参与公司各项规章制度的制定，负责公司各项规章制度的推行，执行与追踪；
4、负责公司资产管理、办公用品的管理、车辆管理等工作,避免公司资产流失和浪费；
5、其他人事行政及主管安排工作。岗位要求：1、高中以上学历，能够熟练使用办公软件，一年以上相关工作经验；
2、熟悉国家相关劳动法律法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。3、熟悉ISO9001体系文控管制作业程序。
上班时间：8：00-17.30，单休。