副总经理

【岗位职责】1、按分工协助主持公司的日常行政、业务和管理活动，协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；2、协助总经理组织工作，管理班子，根据工作需要和组织程序提出分管部门管理人员人选。组织、监督公司各项规划和计划的实施；3、协助总经理制定公司的发展规划及改革方案，负责将公司内部管理制度化、规范化；4、负责组织制定分管部门的管理考核标准，组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；5、负责协调业务部门、财会、行政及客户等工作的协作关系；6、参加公司管理或营销会议，发表工作意见和行使表决权。对各部门的工作负领导责任，定期或不定期召开分管部门工作会议，听取分管部门的工作汇报，及时解决工作中出现的问题和矛盾，提高工作效率；7、负责对企业文化的建设工作。【职位要求】1、5年以上行业运营管理经验，有一定大客户资源积累；2、有较强的组织公关能力，具有良好的人际关系处理能力；3、具有敏锐的市场判断能力，创新能力和创新思维；4、具有较强的风险防控能力和合规经营意识，认同公司的企业文化和核心理念；5、强烈的事业心，高尚的职业品德和操守，高度的工作热情，良好的团队合作精神。工作时间：9:00-18:00，午间休息2小时，单双周轮休；