人事专员

岗位职责：1、执行并完善公司的人事行政管理制度；2、组织并协助各部门进行招聘、培训和开展企业文化活动相关工作；3、执行并完善员工入职、转正、社保、调动、离职等相关政策及流程；4、负责员工员工档案的更新和管理，统计汇总员工月度考勤情况；5、办公用品的申购，保管、发放及盘点工作。任职要求：1、大专以上学历，文科类专业，性格活跃偏外向型。2、具有亲和力，服务意识、沟通能力强；3、了解国家相关劳动法律法规，熟悉人力资源管理工作流程；