销售储备干部

我们坚信，选择对了，就事半功倍，胜过百次的盲目努力，找工作就要看平台-中教文化，建工行业教育培训领跑者！一站式培训服务平台、17年品牌形象，拥有海量客户资源等你开拓！【薪资福利】1、薪资=底薪+高额提成(提成比为5%~10%)+绩效+各类奖金（新人奖、王者奖、开单奖、人才推荐奖）+年终奖，新人综合均为薪酬8K~10k（这只是普通模式），认真模式可达15K~20K以上。2、主管级别以上基础待遇10K~20K。3、学员名单均为意向学员且主动预留电话，新员工入职后平均7-15天均可开单4、入职即签订正式的劳动合同保障你的合法权利不受任何侵害。5、月度员工干部参与国外旅游【特色福利】1、舒适整洁的工作环境，轻松愉快的工作氛围；公司没有职级称呼直接叫昵称；2、天天有欢乐、周周有奖金、月月有团建、年年有旅游；3、各种法定节假日照常放假并送上各种节假日礼品贺礼等；4、每周固定培训课程不怕你不会就怕你不学同时更有专业管理学院为你打造培训计划。【你的工作是】1、进行市场调研，正确地掌握市场和合理地协助市场总监设定销售目标；2、分析市场占有率，进行销售的策划、落实和进行；3、定期拜访客户，收集客户的反馈意见，向市场总监汇报，以便改善；4、维护老客户，并有计划地开发新客户，发展新客源；5、完成上级布置的其它各项工作任务。【对你的要求不多】：1、我们需要你有一颗不甘平凡的心！2、我们希望你是一个坚韧、乐观、自信的人！3、中专及以上学历；如果你是个勇于尝试的人，我们愿意为你放宽学历条件！我们的要求就以上三条！就等你来！【无限的晋升空间与多元化的机会】横向发展：1、销售能力平台：初级咨询师-中级咨询师-高级咨询师-资深咨询师；2、销售管理平台：储备主管-部门主管-高级主管-部门经理-部门总监-区域总监（分校校长）；纵向发展：也可以根据表象与发展意向，往人事管理、行政管理、培训管理、培训讲师等多方向发展