家装销售店长

岗位职责：1.熟悉家装材料与施工工艺,设计,报价等,全面主持整个门店的日常管理工作,带领属下员工,保质保量地完成公司下达的各项工作任务和指标。2.根据公司发展规划,制定每月/年度经营计划,管理目标。3.有独立签单,现场指挥能力。4.不断完善店内各工作岗位的工作程序及规章制度,监督检查员工的执行情况,做好对各级员工的考核,负责属下员工的考核.培训.奖罚,合理安排人力资源,不断提高人员素质及岗位技能,充分调动员工的工作积极性,提高工作效率。任职要求:1、1年以上装饰公司分店管理经验的工作经验。2、以公司发展角度出发，并遵从公司管理要求。3.、沟通能力优秀，具备优秀的团队合作意识、管理意识。4、有营销经验的优先。福利待遇：1、标准工时：10:00-18:30;2、晋升空间：店长——合伙人3、每月轮休4天;4、公司每年组织不定期举办聚餐活动；5、享有全勤奖、年终奖；6、可观的佣金提成；7、薪资待遇与工作能力对等。