生产储备干部

岗位职责：1. 进行生产作业分析，制定作业说明书，提高工作效率，降低人工成本产能人力评估与报告制作；2.贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进；3.提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划；4.建立流水化生产，负责生产线平衡的设置与改善，分析、处理制造现场生产线平衡问题；5.生产的持续改进，进行生产线平衡及生产计划之改善，5S之施行及改善；6.主要就负责人员的安排，工作的分配，上级领导指示的宣导。 任职要求：1.熟练word,excel,powerpoint等计算机办公软件。2.优秀的沟通能力，富有开拓创新意识，具吃苦耐劳的精神。3.思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神。4.实事求是，有强烈的责任心，能够在压力下完成任务。5.富有工作激情和热情，学习能力强。6.与流水线上员工处理好人际关系，合理安排调动人员。7.能够引起领导的足够兴趣，总是在领导想到问题的时候已经拿出方案。8.具有执行与不断学习的能力，从而在担负重任时直到号招作用。10.熟悉工作的流程，并向一线人员学习工作进程11、机械类专业，机械设计、机电一体化、数控加工等专业，大专及以上应届毕业生者优先。 12、愿意从基层员工做起，有在工厂工作的意愿。 13、现场实习3-6个月后进行评估是否能够胜任现场技术员、组长等岗位。