职业经理人

一、职责描述：1、根据公司战略及经营目标，制定详细的实施计划。2、负责实施公司的市场发展战略，协助制定市场营销工作的目标及发展战略方案，参与公司的重大事件决策、负责公司的产品运营战略和实施；3、负责贯彻执行集团公司的方针政策及规章制度；4、协助总经理做好企业文化建设和品牌观念，配合公司的战略发展规划，分配和配合相关部门开展企业文化工作；5、负责培养核心管理团队，营造良好的企业文化氛围；二、任职要求：1、本科以上学历，工商管理、人力资源中级相关专业；2、三年以上大型企业负责人工作经验，有较强的组织指挥能力和创新能力；3、具备极好的沟通能力与协调能力，能够有效统筹各项工作的开展；4、具有市场洞察力，较强的文字和口头表达能力，有较好的文字驾驭能力。5、廉洁公正，良好的务实精神。6、薪资面议。