销售管理

管理公司的销售运营提岀规划和监督销售员的业绩考核负责对所属销售团队进行日常管理和队伍建设;-带领部门成员完成销售目标并提高销售业绩；-负责指导销售开发、跟进、维护客户，并辅导销售成长；-协同销售人员拜访客户，给予下属及时有效的指导和在岗培训；-收集反馈市场、竞争对手动态，提出解决方案；-负责团队的应收账款管理。任职要求：--五年以上工作经验，两年以上销售团队管理经验；-有同行业公司从业经验优先；-出众的沟通表达能力，优秀的商务谈判和促单能力；-具有良好的团队管理能力，能通过多种方式有效激励员工；-乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作；