人事主管

岗位职责：1.负责办公室日常人事行政事务及接待工作，懂得基本的商务礼仪；2.负责公司考勤管理、社保公积金管理；3.负责公司招聘工作、渠道管理、简历筛选、负责初试；4.组织策划公司团建活动和企业文化活动；5.对各类办公文档、合同协议的整理和归档；6.对行政公文、会议纪要、工作报告等文案起草和审阅合同文件；7.负责执行、落实公司的各项规章制度，并予以监督；，并配合领导定期对制度进行完善；销售中心展示区和办公区巡查和监督后勤的工作；8.上级交办的其他工作。岗位要求：1.女不限，28~40岁，形象气质佳；2.大专以上学历，人力资源相关专业毕业，5年以上同类职位经验；有房地产行业经验者优先；3.熟练使用office等各类办公软件；有较强的学习、分析、沟通协调能力；4.有基本的法律法规知识  熟悉人力资源六大模块，熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及相关劳动法律法规，有较好的公文写作能力。4.工作地点：新会市区上班。