管培生/储备干部（质量管理）

1.能够接受较长时间在基层学习、工作、训练的考验，愿意并能够承受较大工作压力；2.德才兼备，成绩优良，学习力强，有较高的情商，逻辑思考能力和沟通协调能力并且具备基本的领导力；3.参与部门或公司一线岗位轮岗。按照轮岗期的各个岗位职责完成工作任务，并阶段性进行工作学习总结和汇报；4.通过不断培训，熟悉公司产品。熟悉工作职能。了解职能工作的逻辑，流程。了解行业基本现状和行业质量标准与市场需求。逐渐协助部门负责人参与部门管理，处理客户异常投诉，建立和优化流程，管理方法和质量标准5.职业规划：质量管培生--品质班长--品质领班---品质主管--品质经理--质量总监。