储备销售经理（多店管理）

工作职责：1、负责公司销售员工的岗前、岗中的培训工作，包括（工作流程、话术、销售心理、异议处理）的相关培训工作，辅助销售人员快速上手；2、定期进行专题类的培训并进行培训效果数据评估以达到培训预期目标；3、建立销售知识库、案例库，搭建销售培训工作坊；4、培训授课与实施：课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程；确保各项培训与员工发展活动取得预期效果；5、配合公司相关部门完成公司下达的任务；岗位要求：1、大专及以上学历，有2年以上销售培训师经验；2、熟悉教育行业优先考虑；3、具备培训授课能力，擅长销售培训、软技巧培训；4、逻辑思维能力强，有抽象架构能力，善于总结经验，沉淀方法论，有体系化运作能力以及创新意识；5、具有较强的责任心，良好的沟通、表达能力公司福利：1、奖励带薪（旅游）假期、提供公费培训；2、为员工购买五险；3、每月定期举办员工生日会；4、超童趣的办公环境；5、让你永葆青春的一颗童心；6、公司三大品牌免费子女教育课程。