人事专员

岗位职责：1、根据公司战略，业务发展需求，建立招聘计划2、搜索简历、分类筛选、安排面试、初试、录用等工作3、负责办理新员工入职手续、入职工作指引及上岗后不定时的沟通4、整理，归档，保管各类人事等相关文件、协议5、协助组织企业文化建设工作（如公司年会，团建）任职要求：1、专科以上学历，1年以上工作经验者优先2、具有较好的沟通，协调，组织能力，有亲和力3、擅长招聘模块，能有效地开拓招聘渠道，擅长从多渠道高效地获取候选人信息4、办事沉稳，细致，工作计划性和条理性强