销售经理

工作内容：1、开拓新市场；负责监督各项制度的实施与执行；2、制定年度目标，月度目标，营销方案，并做好监督管理工作；3、负责员工日常工作安排及团队管理，创造更高的业绩；4、明确各岗位职责、分工、目标、责任，规范各岗位工作流程，解决工作中出现的问题；5、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；任职要求：1、男女不限，有销售团队管理工作经验与能力优先2、具备一定的组织能力、应变能力、创新能力、分析判断能力、学习力、规划与统整能力和决策与执行能力3.薪资结构：底薪+提成+绩效+团队；月入2万以上。