储备干部（主管）

1、培养方向：生产主管、品质主管。2、发展通道：生产：生产组长-生产主管品质：品管员-品质主管3、企业内部《干部培训班》（管理培训和交流），专门重点培养有发展潜力和动力的后备骨干。任职资格：1、男、女不限，35岁以下；2、有管理规范企业的基层生产或品质管理经验（如班组长。如无经验，但有较好的经历或管理准备的，也可），管理意识强，有较强的上进心及学习能力；3、有志于从事管理工作，吃苦耐劳，有责任感，有事业心，愿与企业一起成长。温馨提示：面试人员请佩戴口罩，并确保体温正常（37.2℃以下）！有意者，请联系：梁先生13822343662