销售总监

招聘要求：1、48岁以内，专科以上学历，市场营销/工商管理相关专业；工作严谨，为人正直坦诚，工作的计划性和很强的执行能力，能落实各项销售政策2、3年以上客户拓展、维护、项目管理相关经验，具备机械、环保行业销售管理经验优先3、熟悉国内市场，商业直觉敏锐，有较强的领导力和决策力，对市场反应快速，善于营销战略规划及拓展、销售团队管理。4、具备较强的沟通能力、公关能力、客户谈判能力、良好的团队合作精神，超强的协调能力，善于发现问题、分析问题、解决问题的能力和超强的统筹能力。岗位职责1、拟定公司全年度销售目标及计划2、组织与管理销售团队，负责团队目标绩效管理，支持公司销售目标完成3、负责客户关系开发与维护，发掘新客户，建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户业务谈判及成交，落实货款回收，建立完善的客户管理体系4、分析市场状况，客观预测市场需求，控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；5、设计部门员工的激励方案，定期对部门员工，进行绩效评估，以及协助下属员工完成下达任务指标6、恰当处理客户投诉事件，协助上级做好市场危机公关处理