总助

1、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；2、具有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；3、思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心；4、能知悉公司的需求，执行力强，预判性强，能处理好，协调好公司的一切相关事宜；协助总经理对公司的整体运作及各职能部门的协调管理工作；跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议：5、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；6、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作：7、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；8、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间◇9、监督执行总经理下达各部门I作任务的落实情况：10、协助总经理进行经营决策及具体市场开发和推广以及渠道建设；11、负责公司管理成本预算的监督、控制和执行：1）指导人资源部制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度：12、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、比训以及绩效、质关系方面的工作，重点是人员的招聘与培训工作经验丰富，能彩为公的发展提供保障：13、建优秀的管理困队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上里者进行职业生泪见划设让首旦部间日常工作，负责各部门员作考核、激励及各部门