工资高福利好美女多包吃包住
佛山 · 南海区
3-5 年
初中及以下
招 1 人
发布于 2022-08-16
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岗位职责
1、全面掌握仓库各种物料库存情况,根据生产、销售进度以及业务部的采购计划进度,确保物料正常进出仓库以及物料的完整性。2、负责安排监督仓管员工的日常工作,督促仓库员工做好各类台帐,对产品进仓、验货等整理登记入帐工作(做到准确无误),以便统计和核查。3、及时与采购部沟通供应商到货情况,并组织人员做好收货准备。4、及时与销售部、仓管员核对产品出入库纪录,对物品的出入库要及时验收、登记帐簿,做到账物相符,发现问题及时向上级反馈。5、督促和配合仓管员定期对仓库产品盘点清查,发现帐、物不符时,找出原因予以调帐或上报公司领导处理。6、负责每日晨会培训、以及当天工作安排的有序进行,并定期对仓库员工进行工作培训和岗位考核。7、刻苦钻研业务知识,全面了解公司各种物料,统筹分析,对库区的工作作出相应的调整,达到有效管理仓库的目的。8、严格放行条的签发和使用,不得乱发乱签放条。9、监督好所有物品的保管工作,所有进出仓库的物品均须有相关责任人签字。10、每周做好工作总结报告,如实反映工作情况和工作中遇到的问题,积极提出合理化建议。11、以身作则,用正确的工作方法,积极负责的态度处理仓库日常工作。12、关心、爱护、团结下属员工,解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神,发挥团队力量。带领下属员工做好仓库的工作。13、对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理。14、负责对仓库进行分区管理,各类物品要分区放置,摆放整齐,做好标识,井然有序。15、加强管理,搞好仓库安全(防火、防盗、防破坏)工作。16、对贬值、不完整和不合格产品、以及呆滞品、向公司提出报废或其它的处理意见。17、定制订仓库管理制度,并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩。18、按照公司的发展规划拟定部门人员编制,报公司批准。
19、配合公司其它部门开展工作,做好团队队伍的沟通。
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职位要求
- 招聘人数
- 1 人
- 学历要求
- 初中及以下
- 工作经验
- 3-5 年
- 工作性质
-
全职
- 应届生
- 接受
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