部门经理

一、岗位职责：1、根据集团销售战略及目标，进行各分公司团队销售目标分解，制定销售计划，并推进及达成；2、带领负责区域团队拓展、发展新客户或维护老客户，对团队整体业绩负责；3、结合销售实际情况，对区域分公司团队进行业务指导和培训，提高人员素质，建设销售人员培训体系；3、组织公司产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，撰写市场调查报告，提交公司管理层。二、岗位要求：1、市场营销或相关专业专科及以上学历；2、5年以上销售经验，2年以上销售管理工作经验，业绩优秀，无不良从业记录；3、具备较强的谈判和人际交往沟通能力，业绩杰出，能够带领销售团队展开销售工作；4、人品端正，具有优秀的组织、团队领导能力，团队整合能力。