人事专员

应聘要求：1、有良好的职业形象和职业操守；2、人力资源、管理学等相关专业大专以上学历（相关工作经验丰富者专业不限）；3、2年以上相关工作经验，熟悉人事、员工关系管理流程和操作，具良好的沟通表达能力，有培训工作经验者优先录用。工作内容：1、负责招聘，员工入职离职、异动，奖惩，薪酬等人力资源综合管理工作；2、协助培训工作的统筹与实施。福利待遇：公司工作环境安全舒适，自设职工食堂，空调宿舍，生活配套完善。每周至少休息一日，正式员工享受五险一金、年终奖、法定带薪假期、节日礼品或礼金等，福利待遇优厚，提供系统培训，具有广阔的发展平台与晋升空间。