副院长

1、根据公司战略，组建商学院培训机构，完成线上线下培训经营业绩；
2、负责公司各项目的运营培训课件的编制及授课；
品牌市场规划，策划及实施；
3、负责组织讨论商学院的发展规划、经营方针、年度计划及日常管理工作中的重大事项；
4、负责课程开发建设，根据公司与组织大型培训活动整体策划；
5、负责讲师团队、培训机构和其他资源渠道的开发、沟通与维护、管理工作，拓展培训渠道、整合培训资源，建立良好合作关系。 任职要求：1、具备培训规划及优化培训体系的能力；
2、优秀的系统思维和创新意识，能为公司品牌发展战略提供必要的人才支持；
3、在公司中、高层管理人员素质、技能和理念培训方面有自己独特的见解和丰富培训实战经验；
4、具备优秀组织规划、资源整合、教案编制、课程实施、团队建设、制度推行能力
5、大健康或保险行业从业经验者优先。