引进组经理

[岗位描述]1、积极主动推荐新人，开展优质人员；2、对直辖组人员进行辅导培创和陪访，以及日常活动管理和行为监督；3、培育组员成功晋升，4、协助上级经理实施团队日常管理和会议经营，传达并遵守公司各项规童制度训5、积极参与标准化职场、导师等推行的各类专项工程[任职要求]1、年龄25-一45周岁，性别不限2、具备大专以上学历，须持毕业证；3、有同行业，管理能力，团队管理者优先录用；4、逻辑思维良好，具备良好的沟通交流能力；5、对直辖组进行管理、监督和辅导；6、具备较强的时间管理能力和团队管理能力7、具有三年以上市场蕾销或管理工作经验