人力资源实习生（芒市）

一、校招生定位：经过在公司统一培养、轮岗学习、定岗实训后，未来成为公司专业型或管理型人才。二、岗位职责：人力资源管理两至三个模块工作三、任职要求：本科及以上2022届优秀毕业生，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业。四、培养模式1、定制化的多维度入职培训、快速融入公司。2、职能部门、包装生产、种植基地轮岗学习，期间专属教练指导。3、统一的岗位培养计划，阶段性主题研讨。五、薪酬福利：薪资：综合年薪资8W福利：入职即购买五险一金（公积金缴费比例12%）、餐补、周末双休、年终奖、年度员工旅游、带薪年假、定期体检、通讯补贴、高温补贴、节日福利、生日福利、婚育慰问礼金、专业培训等。六、工作地点云南省蒙自市或云南省德宏州芒市