人事行政专员

岗位要求：1.具备人事行政职位1-2年以上工作经验2.愿意接受新鲜事物，愿意学习者优先考虑岗位职责：1.负责公司人员招聘2.负责员工档案管理，入职离职登记，离职证明等3.负责员工考勤，工资核算等4.负责制定公司管理制度等5.草拟各种合同6.与各部门保持良好沟通，跟进各部门工作程度7.能够给员工指定一些培训者优先薪酬福利：薪资+全勤奖+补贴+绩效工作时间与员工福利：1、9：00——18：00午休一个半小时；大小周单双休制2、员工入职满半年买五险（第六个月准时购买的）3、节假日按国家规定节假日安排；