首席执行官CEO/总裁/总经理

岗位职责（母公司旗下茶业公司）：1、负责公司的年度经营计划和预算方案，参与制定公司发展战略规划，带领公司完成年度销售任务。2、负责公司各项销售策略、政策的制定，指导团队完成销售管理工作，确保各项指标的达成。3、指导、督促团队发展分销渠道、扩大销售网络，提升产品在终端的表现力及品牌力。4、负责规划、设计、建设销售组织，对下属进项辅导、激励、考核、优化,打造高绩效队伍。任职要求:1、28-50岁，本科及以上学历，市场营销相关类专业。2、知名企业5年以上的销售管理工作经验(零售业、快消品等相关行业优先)。3、抗压能力强、执行力强；沟通、协调能力强；善于资源整合，具备较强管理能力；善于激励，统筹规划能力强；善于市场拓展、谈判，对市场有较高敏锐度和洞察能力。薪资面议