储备干部

任职要求:1.综合素质较高，执行力强，乐于沟通，吃苦耐劳；2.不限专业（其中金融、市场营销、经济学、法学、管理学等专业优先）；3.必须勤于学习行业知识和工作必备技能；4.不甘平庸，不抗拒市场营销为基础的成长发展路径；5.渴望提升核心竞争力，提升市场敏感度及人脉，以应付变化迅速的时代！岗位职责：1.参与公司培训，学习管理、销售知识，学习公司产品，熟悉公司业务模式，协助团队业绩的完成；2.提供老客户资源，进行跟进维护及二次开发，为客户更新信息及办理业务；3.团队绩效追踪、汇总和分析，协助上级实施团队日常管理；4.执行公司的有关规章制度，完成上级交办的其他相关事项。