Q聘网

新零售营销管理部负责人

7-15.0K
高薪职位每周双休住房公积金带薪年假年终奖金工作餐优质企业
昭通 · 昭阳区 1-3 年 大专 招 1 人
发布于 2022-08-16 754 次浏览 · 0 人投递

岗位职责

1、负责分店会员运营工作。不断扩大会员规模,沉淀会员数据资产,做好日常的会员运营和服务;挖掘利用会员数据,联合开展会员营销活动,提升门店销售业绩。2、负责分店新零售推广工作。学习和推广新零售系统,保障分店新零售POS系统及其他应用系统的稳定运行,对分店业务和导购人员进行新零售方面的培训,组织分店相关人员落实智慧门店、同城站和3D场景等新零售项目相关工作的推进。3、负责分店大数据管理工作。学习和推进大数据应用,参与集团大数据平台项目建设;规范分店商品、订单、会员、经销商、导购等主数据,为分店大数据的挖掘利用沉淀有效的数据资产;根据业务需求分析各项业务数据,并制作分店经营管理所需要的各类可视化报表。4、负责贯彻落实公司营销管理、把控广告促销费的使用,组织分店营促销活动的策划与执行,提升销售业绩。5、负责集团统一及门店自主品牌联合营销活动的沟通与落实,主动出击,争取品牌营销资源;开展与行业上下游企业开展异业合作,为门店提升客流。6、负责门店营销资源的整合,配合营促销方案制定包括新媒体、传统媒体、网络广告、内容营销等推广宣传方案,实现效果及销售的提升。7、负责门店的小区业务拓展,主动和物业对接,建立小区业主群,维护与业主间的良好沟通,从而提升到店转化。8、负责当地竞品卖场的营销活动调研,起草调研报告。9、未来培养方向职业经理人、公司外派总经理。

职位要求

招聘人数
1 人
学历要求
大专
工作经验
1-3 年
工作性质
全职
应届生
接受

相似职位