房产置业经理

1.负责门店的业绩目标及量化目标的制定、落实、检查，门店各项工作如门店会议、销售技能培训的开展。2.负责门店新人的带教及员工的培养，完善人才梯队的建设。三、岗位要求：.年龄20—45岁性别不限，大专以上学历，有新房、二手房门店管理经验，有经验者可放宽学历要求；【薪资待遇】底薪+月度提成+季度分红+旅游+带薪年假+体检+保险+完善培训......【发展通道】1.门店经理—区域经理—运营总监—副总； 2.门店合伙人。【工作时间】8小时，月休4天。    【工作地址】信州区、广信区、广丰区70家门店就近安排