渠道部总经理

岗位职责：1）协助总裁建立渠道部，以及市场发展目标和市场定位；2）规划公司销售系统的事业部运营、业务方向，领导团队建设制定并组织实施完整的销售方案；3）组织部门开发多种销售手段、完成销售计划；4）依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，组织全国市场销售推广、指导，参与市场的开拓、渠道管理等日常工作；5）掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解；6）进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；7）深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；8）具有一定的本行业营销渠道资源掌控力；9）积极开展市场调查、分析和预测；10）负责对业务工作进行分析、管理和实施；11）掌握市场动态，积极、适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道。任职要求：1）任职年龄35-45岁，男女不限，大专以上学历；2）药品销售工作经验5年以上，有团队管理经验，团队管理人数30人以上，做过全国区域代理商管理，有代理商人脉资源，在3家以上公司做过管理工作；3）具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识及团队合作精神；4）有较强的项目策划能力和谈判能力，文笔流畅，熟练使用office、ppt等办公软件；5）较强的演讲能力；6）丰富的渠道代理商开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验；7）具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；8）善于分析发现问题、解决问题及突发事件。