副总经理/副总裁

一、职责描述：1、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；2、制定公司发展战略规划及业务需求全面负责公司的日常运营各项管理工作并监督实施执行；3、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；4、做好总经办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布；5、协助总经理做好企业文化建设和品牌观念，配合公司的战略发展规划，分配和配合相关部门开展企业文化工作；6、负责培养核心管理团队，营造良好的企业文化氛围，加强员工梯队培养和建设；7、负责完成领导下达的其他临时性任务。二、任职要求：1、大专及以上学历，具有人力资源中级或中级以上技术职称优先；2、五年以上大型企业负责人工作经验，有较强的组织指挥能力和创新能力；3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力；4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；