行政人事经理

此岗位为国丹医疗集团总部招聘岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；7、建立和完善公司行政管理制度；8、完成各项行政管理工作，如工商注册变更、车辆管理、会议接待、办公室环境等。9、上级交待的其他工作。任职资格：1、人力资源、行政管理或相关专业大专及以上学历；2、5年以上相关工作经验，3年以上行政人事主管工作经验；3、具有优秀的人才招聘能力。4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；6、具有很强的沟通协协调能力，能解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；7、具有医美大健康工作经历优先。