护理部副主任

岗位职责：1、负责临床部人力资源日常管理工作;2、负责各中心定期行政查房，并对查房问题进行跟进及协助改进，提升护士长管理效率；不良事件、各中心绩效评价结果的书面总结及反馈；使用PDCA管理工具促进质量持续提升。3、负责安排每周临床管理部例会、每月定期护士长例会，每季度护士例会，并跟踪做好会务记录，对待办事宜有追踪有结果，及时反馈；4、负责组织各中心迎检前自查、迎检时协助、检查后跟进及整改报告的书写及反馈；参与制定临床使用的各种规范及规章制度；5、负责各中心与各职能部门之间的无缝隙对接及沟通，推动流程的完善及改进；6、负责紧密与服务部门对接，推动及改进临床流程，最大限度做到零投诉率；7、负责监督临床各中心计收费及进销存工作的完成质量并推进改进;8、负责执行每年层级晋级工作的开展;10、负责响应临床应急事物，及时上报、下达、推动、协调解决方案；负责各种突发事件的指挥及处理；11、完成其它交付任务。任职要求：担任过二级以上医院护士长或护理主任者优先。