新生儿科主任

任职要求： 1、年龄在45-55岁，性别不限。2、副高及以上职称，硕士及以上学历，持有资格证、职称证、执业证，可变更。 3、10年以上新生儿科工作经验，5年以上科室管理经验，熟练掌握各种疾病诊断和治疗，对本专业的疑难、危重病例有丰富的处理经验； 4、能承担临床教学，指导进修医生工作，临床教学规范，教学效果好； 5、沟通表达与协调能力强，遵守国家法律法规，无不良纪录。 岗位职责： 1、全面负责科内事务管理，组织完成各项指令性任务，制订科室年度工作计划； 2、指导、参与解决病人的诊断、治疗，从事临床、科学研究和教学工作； 3、指导本科室医生积极参加科研工作，指导下级医师撰写学术论文，学习和引进新技术，并对开展相应工作的医师给予必要的支持和帮助； 4、负责科室开展本专业的各类新的治疗，参与重大疑难治疗的科室内、院内或医院之间的讨论； 5、主持科内疑难危重病人的救治并作出诊疗决策，把好各级医师技术注入关。 有意者可将简历发至 dhrch@163.com