人事专员

一、任职要求1、本科及以上学历，有相关工作经验者优先；2、熟练掌握电脑操作及办公软件的使用。二、工作职责（一）负责办理员工入离职、调动手续，并做好SAP系统的维护工作；（二）负责员工工牌和员工证的制作、发放、更换、挂失和补发等工作；（三）协助人事主管完成各项工资资料的收集和审核；（四）协助人事主管做好员工档案、人事资料的归档保存；（五）协助人事主管完成各部门考勤工作的资料收集和审核；（六）协助人事主管完成社保、公积金相关工作；（七）协助人事主管完成员工劳动合同签订、续签和解除的工作；（八）协助人事主管完成相关人事报表数据；（九）按要求完成考勤系统、打卡系统和人事系统的信息维护。